Prens Charles'ın kurduğu Prens Güven Vakfı hakkında bir ITV belgesinde, Prens William babalık ve onun nasıl değiştiğini anlattı. "Eskiden olduğumdan çok daha fazla duygusalım" dedi. Antrenör ve Dec Prens'in Tanıştığı Zaman: Prens'in Güveninin 40 Yılı, Pazartesi gecesi yayınlanan. Ayrıca, küresel olaylardan baba olarak çok daha fazla etkilendiğini itiraf etti. “Sırf hayatın ne kadar değerli olduğunun farkına vardığınız ve her şeyi perspektif içine koyduğu için. Çocuklarınızın büyüdüğünü görmek için etrafta olmama fikri ve bunun gibi şeyler.”
2 aylık Prens George ve 7 aylık Prenses Charlotte'ı aldıktan sonra, Cambridge Dükü büyük yaşam olaylarına duygusal olarak nasıl tepki verdiğini fark ettiğini söyledi:
Asla fazla yaralanmam ya da şeyler için endişelenmem. Ama şimdi en küçük küçük şeyler, biraz daha büyürsün, dünyada gerçekleşen çeşitlerden etkilenirsin.
Bu kesinlikle ebeveynlerin çoğunun onaylayabileceği bir deneyim - ve Prens William gibi etkili liderlere gelince, daha barışçıl bir dünya inşa etmek için sık sık ihtiyaç duyduğumuz bir özellik.
Çok sayıda çalışma, uzman ve gazeteci, duygusal zeka ve iyi liderlik arasındaki bir ilişkiye dikkat çekti, ancak herkes başkalarıyla empati kurmaya eşit derecede yetenekli olarak doğmuyor. Liderlik ve sosyal zeka konusundaki araştırmalar hala genç olmasına rağmen, bir Forbes makalesi okuyucuları ilk beş liderini listelemeye zorladı - ve sonra "Listenizdeki herkesin size duygusal bir düzeyde ulaşacağına bahse girerim" dedi. Harvard Business Review, ilkeli liderler ve yüksek finansal performans arasında bir bağlantı olduğunu bildirdi. Fast Company, çalışanları duygusal zeka ile işe almak, liderlik becerilerini, başkalarıyla bağlantılarını ve zor durumları empati ve yaymak için yeteneklerini vurgulayarak bir dava açtı.
Bu, kadınların - ve iddia ettikleri şekilde "daha yumuşak" veya daha fazla anne içgüdülerinin - geleneksel olarak işyerini veya ciddi işleri idare edememe olarak görülmesinin nedenlerinden biri. Ancak, ortaya çıktığı gibi, iş dünyasında yer alanların masaya getirebilecekleri en iyi özelliklerden biri. Haberlerde savaşlar veya yerinden edilmiş aileler hakkında duygusal hissetmek kötü bir şey değil, bu insanlık bir şey - ve eğer ebeveyn olmak, manşetlerin ardındaki insanlarla empati kurmanıza yardımcı oluyorsa, bu bir hediye değil, zayıflıktan daha muhtemeldir.
Ben daha duygusal bir Prens William, daha duygusal bir Mark Zuckerberg ve etkili bir insan, çocuğun doğuşunda veya başka bir şekilde, diğer insanların kötü durumuyla empati kurabilmeyi sağladım. Şu anda bir mülteci krizi, terörizm, yoksulluk ve sayısız başka sorunla karşı karşıya olan bir dünyada liderliğimizdeki küçük bir duygu ancak daha iyi şeylere yol açabiliyor.
